Categoria: Formazione
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L’autovalutazione delle competenze del referente qualità e rischio clinico in una azienda sanitaria
Un’azienda sanitaria che intenda promuovere in modo concreto il miglioramento della qualità e della sicurezza (del paziente, del visitatore, dell’operatore), non si può limitare a miglioramenti occasionali, isolati, affidati all’iniziativa di piccoli gruppi di operatori fortemente motivati, ma deve progressivamente coinvolgere, in modo sistemico e strutturato, tutte le articolazioni organizzative. A livello periferico deve essere promossa e sostenuta una rete di professionisti interessati alla promozione della…
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Al via il progetto per lo sviluppo della cartella di ricerca elettronica psichiatrica Talete
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in assessment infermieristico, Cartella clinica informatizzata, Cartella Infermieristica, Diagnosi infermieristiche, Formazione, Interventi infermieristici, News, Progettazione infermieristica, Project management sanitario, Protocolli, Ricerca infermieristica, Risk management, Scienze infermieristiche, Senza categoriaParte il progetto per lo sviluppo della cartella di ricerca elettronica psichiatrica. Il progetto è aperto alla partecipazione delle strutture eventualmente interessate ed ha lo scopo di raccogliere dagli aderenti tutti gli episodi clinici del paziente interessanti ai fini della ricerca. I dati clinici informatizzati verranno inseriti in forma anonima e potranno successivamente essere…
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CORSO FAD GRATUITO SULLA CARTELLA INFERMIERISTICA INFORMATIZZATA CON ESERCITAZIONI SU SOFTWARE DI PROVA
Il corso fornisce agli allievi le basi teoriche della cartella infermieristica, ma soprattutto le metodologie, i modelli, le scale e gli strumenti pratici ed operativi per acquisire le competenze necessarie per utilizzare un esempio di cartella infermieristica informatizzata Il corso consente allo studente, dopo aver acquisito i concetti teorici, di esercitarsi con un software per la gestione…
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L’importanza degli aspetti Psicologici nei corsi di formazione
di Antonio Marchesani – Filosofo. psicologo e psicoterapeuta Il Benessere Organizzativo è un modello di ricerca che definisce un’ organizzazione efficace e produttiva se assicura un adeguato grado di benessere fisico e psicologico ai propri lavoratori: valuta gli aspetti critici e le positività degli ambienti di lavoro. Sappiamo che negli operatori delle relazioni di aiuto…